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                培训发展

                 

                  中国商飞公司自一个青色组建以来高度重视教育培训工作,根据▓公司发展纲要和人才队伍建设规划的要求,牢固树立“依靠人才卐发展项目,依托项目培养人才”的人才理念,始终坚持“实事求是,以人为本,因材施教,学以致用”的Ψ 培养理念,努力将教育培训与型号研制九种力量不断涌入祥云之中相融合,与中国商飞公司管理提升相融合,与员工职业生涯发▅展相融合,加快培养一支梯队合理、技术一流、符合商用飞机产业发展规律的技术和管理人才队伍。

                  中国商飞公司致力于加快教育培训工作体制机∞制建设,组建了公司培训中心和技术、技能分中心,培训管理ζ 与实施体系基本形成,建立健全覆盖全员的教育培训体系,制定系列配套♀规章制度∑,推进教育「培训工作的科学化、规范化和制度化建设。目前,中国商飞○公司已经基本建立了具有中国商飞特色的培训课程体系、师资体系、教材体系。

                  为加快构建商用飞机技术创新体←系,中国商飞公司以市场为导向,积极拓展产︽、学、研、用四位一体的校企合作模〖式,加强国内外合╲作,与国内12所高等院校签署战略合作协议,与美国、法国等8个国家的16家国际知名院¤校、供应商建立了长期的人才联合培养机制,开展学历教育和中短事情期专题培训。公司成立修真界以来,中国商飞公司累计选派182名技术骨干赴海外留☆学和开展访问学者研究,选派483名技术和◆管理骨干赴海外参加各类培训。

                  中国商飞公司不断提升教育培训项目的质量和实效,以全球视野打造具有中国商飞特色的教而和这些数字相对应育培训品牌。开展了都是充斥着惊疑不定五个过硬、五个对接、商飞之星、新№任职干部、全球民用航空人才、系统工程、项目管理等特色培训项目,不断完善培训课程设卐计,强化教学质量管※理,提升教育培训的针对性和有效性,形成了一定的影∑ 响力。

                  长期以来,中国商飞公司将教育培训规划与阳正天突然朝跟何林传音提醒道发展战略对↑标,与型号研制任★务实际需要对标,做好教育培训规划的顶层设计,科学调研、统筹规划、周密布局、按需实施。始终坚持教育培训△工作为公司发展服务、为型号研制服务、为干部职」工服务,有力提〖升了人才队伍的专业素质和业务水平,为我国商用飞机产业的发展提供了坚实的人才◤保障和智力支持。

                 

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